brandru
huhu
  • 05.10.2021 15:39
  • Чирчик, Ташкентская область
  • 23

Описательная статистика для оптимизации (тема: HR-аналитика)

сум
  • Опыт работы (минимум общее понимание) в менеджменте организаций и\или бизнес-администрировании, HR, оргпроектировании, управлении проектами преобразований
  • Возможность и умение работать в MS Excel (открыть, посмотреть, сделать базовые расчеты +, -, /, * и т.д.). Желательно (не обязательно) умение применять формулу ЕСЛИ
  • Желание сделать все практические задания (без них не проникнетесь и все забудете через пару дней)

Описание

  • Данный материал не является курсом в общепринятом виде – это выжимка выступления на конференции по HR-аналитике, организованной компанией MOD (modconf_com).Для придания выступлению характеристик курса дополнительно выступление расширенно:– практическими заданиями с Excel-файлами для расчета численности с использованием описательных статистик;

    – обучающим тестом по определению принадлежности драйверов трудозатрат (объектов обслуживания) той или иной функции;

    – статьей-кейсом с расчетом количества должностей в проекте по созданию HR ОЦО (общего центра обслуживания);

    – статьей для HRD об уровнях развития аналитической функции в HR.

  • Спикер темы является как профессионалом в аналитике данных, так и экспертом в трансформации HR-функций для крупных компаний.Автор популярной бизнес-литературы (доступна в крупнейших магазинах: Amazon, Ozon, ЛитРес, Ridero…):- одного из русскоязычных бестселлеров в категории “Анализ данных” – книги “Аналитика и Data Science для не-аналитиков и даже 100% гуманитариев”;

    –  одной из первых книг отечественных авторов по работе с компонентом Power Query для Excel и Power BI  “Power Query в Excel и Power BI: от новичка до уверенного бизнес-пользователя

    – специализированной книги о построении HR-функции  “Современная HR-функция: практика и проблематика внедрения в России, СНГ и ЦВЕ”

  • Рассматриваемый в выступлении подход применялся в проектах преобразований для крупных компаний разных отраслей (финансы и банки, нефтегаз, сервисные компании, телеком, госсектор, профессиональные услуги, ритейл, транспорт и логистика и т.д.) и является самым простым и наиболее эффективным для оптимизации предприятий с  большой сетью филиалов\отделений\магазинов
  • Эксклюзивно для студентов на UDEMY предоставлен бесплатный доступ к этим материалам на некоммерческой основе. Любое копирование и распространение материала на других ресурсах без упоминания платформы UDEMY или ссылки на спикера является нарушением прав.

Для кого этот курс:

  • Руководители крупных подразделений
  • HR-специалисты
  • Профессионалы по проектированию организаций
  • Менеджеры проектов
  • Управленческие консультанты
  • Студенты и преподаватели дисциплин “Менеджмент организаций”, “Управление персоналом”, МВА
  • Перейти на курс
  • https://www.udemy.com/course/hr-analitics/

Оцените автора